2026年1月30日，兴华财富集团副总裁、龙钢总经理高振伟、龙钢董事长陈铭、董裁办副主任白剑辉、集团成本总监范瑞华、集团成本预控中心总监史国正莅临山西兴华钢铁管理对标交流。集团常务副总裁李福忠携山西兴华总经理李兴旺、常务副总经理栗洪祺、生产副总经理谢江潮及各厂部负责人盛情接待，就企业管理、成本数据管控等议题开展深入交流，共促企业高质量发展。

兴华财富集团副总裁、龙钢总经理高振伟、龙钢董事长陈铭一行首先深入生产一线，实地参观高炉、脱硫脱硝、发电、制氧、炼钢、轧钢等核心环节，详细了解环保管控、安全生产、工艺优化等生产情况，对山西兴华各项管理工作给予高度认可。

集团常务副总裁李福忠对集团副总裁、龙钢总经理高振伟、龙钢董事长陈铭一行的到访表示热烈欢迎，并介绍了山西兴华发展历史，围绕成本管控、工艺升级、产品结构、企业文化等方面进行详细介绍。他指出，在钢铁行业转型升级高质量发展要求下，山西兴华钢铁始终秉承集团文化发展脉络，融合国企文化，全面严格执行兴华制度，全力攻坚克难保持了安全生产稳态向好。

集团副总裁、龙钢总经理高振伟首先代表集团公司向山西兴华全体干部员工致以诚挚的节前问候，并围绕集团战略发展规划展开深入解读。他强调对后续对标管理要细化落实，成本数据管控提质增效及专业技术协同赋能等工作要进一步优化。他表示要优化专业技术交流机制，加速推动成本对标体系完善，实现协同发展、互利共赢的战略目标。

集团龙钢公司董事长陈铭回顾集团四十余年发展历程，深耕钢铁行业，产业布局国内多个省份。同时他提到2026年是十五五规划的开局之年，龙钢与山西兴华作为兄弟单位，要携手步入新时代，迈向新征程，锚定绿色低碳发展航向，依托深厚产业积淀与全国化布局优势，以创新驱动为引擎、以提质增效为抓手，主动破局、积极作为，在行业转型浪潮中抢占发展先机。

此次管理对标交流不仅加深了集团、龙钢与山西兴华之间的战略互信与协同共识，更为后续各项工作的精准落地奠定了坚实基础。未来将以此次交流为契机，持续深化对标学习、强化资源共享，聚焦成本管控、绿色转型、工艺升级等核心任务同向发力，切实将交流成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，携手在钢铁行业转型攻坚的道路上稳步前行，共同为兴华财富集团实现长远战略目标贡献力量。